Bienestar Social
Eficarga realizó reunión de fin de año para nuestros trabajadores en sus 33 años de servicios eficientes a la carga, dando asà cumplimiento al programa de bienestar social.
En dicha celebración cabe resaltar los siguientes temas:
- • Planeación estratégica desarrollada en el 2024 (mejora de servicios, adquisiciones de equipos, renovación certificados ISO y BASC y demás actividades desarrolladas para la mejora continua de nuestros servicios).
- • Resumen de datos estadÃsticos, servicios importantes, atención a clientes correspondientes a la planeación y ejecución del servicio.
- • Entrega de Reconocimiento por desempeño laboral.
- • Entrega de Reconocimiento premio a la excelencia Germán Castillo 2024.
- • Homenaje a Germán Castillo Spinel – Fundador de Eficarga.
Como parte de la mejora continua de nuestros procesos y para darle cumplimiento a la polÃtica integrada de gestión el pasado lunes 26 de agosto se llevó a cabo la reunión general de trabajadores correspondiente al IV bimestre del año 2024 en la cual se trataron los siguientes temas:
- Charla de sensibilización sobre delitos relacionados con el Comercio Internacional a cargo de policÃas antinarcóticos (lavado de activos, fraude, corrupción, enriquecimiento ilÃcito, tráfico de mercancÃas prohibidas, falsedad en documentos, contrabando).
- Planeación y ejecución del servicio: seguridad de la carga, manipulación segura de los equipos, reportes de situaciones subestándar, programación y adquision de nuevos servicios.
- Temas de Sistema Integrado de Gestión: Socialización del código de ética y conducta establecida por la empresa.
- Temas gerenciales, adquisición de nuevos servicios y equipos.
Como parte de la mejora continua de nuestros procesos y darle cumplimiento a la polÃtica integrada de gestión, se realizó reunión general de trabajadores correspondientes al III Bimestre del año 2024:
El dÃa 15 de abril del 2024, se llevó a cabo la segunda reunión general de trabajadores del año 2024, se contó con la asistencia de nuestro personal operativo y se trataron varios temas importantes como son:
- Las principales novedades del proceso de planeación y ejecución del Servicio, la cuales fueron informadas por el Jefe de Operaciones.
- Por parte de Talento Humano y el SST se dio a conocer las cifras de la accidentabilidad del II bimestre del año.
- Por último, se dio inicio a la FIESTA SIG por tercer año consecutivo, en donde se les informó a los trabajadores la programación de las diferentes actividades, juegos, dinámicas y concursos que se realizaran durante esta semana.
El día 19 de febrero del 2024, se llevó a cabo la primera reunión general de trabajadores del año 2024, esta reunión se realizó en el coliseo de pescaito David Ruiz, con una alta asistencia de nuestro personal operativo, en esta reunión el tema principal tratado fue la reinducción en el Sistema integrado de gestión, donde participaron miembros del COPASST, COCOLA y Brigada de emergencia.
Se realizó reunión general de trabajadores de fin de año, el día 17 de diciembre del 2023. Se contó con la participación de los empleados del área operativa y administrativa y se desarrollaron distintas actividades de integración, recreativas y deportivas:
- Palabras de agradecimiento a cargo del Gerente y Jefe de Talento Humano.
- Presentación de las mejoras realizadas en el año 2023 en los distintos procesos de la empresa, así como las novedades y buenas noticias del año.
- Palabras del Jefe de operaciones y resumen de las labores más destacadas del año. Felicita al personal resaltando las mejoras en la prestación del servicio en cuanto a la adquisición y compra de nuevas herramientas, equipos, adecuaciones de instalaciones y reportes positivos de clientes.
- Se realizaron diferentes actividades con la participaron de los trabajadores asistentes a la reunión:
- o Campeonato Relámpago de Futbol.
- o Concursos Natación.
- o Concursos de Baile.
- o Se entregaron reconocimientos al personal Operativo y Administrativo por su desempeño laboral durante el año.
- Se hizo entrega de premios al personal.
CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL PADRE
El día 26 de junio se realizó reunión general de trabajadores del III bimestre del año en las instalaciones del coliseo David Ureche de Pescaito, donde se trataron los siguientes temas:
- Pago de primas, principales cifras, temas pensionales.
- Planeación y ejecución del servicio: programación de las operaciones, novedades con los clientes.
- Bienestar social: con motivo de la celebración del día del padre, Eficarga reconoce el esfuerzo y la dedicación que realizan a diario en sus trabajos, haciéndoles un homenaje a sus trabajadores, dándoles un detalle resaltando esa labor que cumplen como padres día a día.
- Temas de seguridad BASC: Buenas prácticas de seguridad en los diferentes frentes de trabajo.
- Temas de SST: accidentalidad del primer semestre 2023, normas de seguridad, protocolo ante un accidente de trabajo; presentación de la línea de atención de ARL SURA.
Por Segundo año consecutivo se celebró la fiesta del sistema integrado de gestión de la empresa EFICARGA SAS, del 17 al 28 de abril, en el transcurso de estas dos semanas realizaron diferentes actividades donde participo todo el personal administrativo y operativo, contando con la participación de EPS, entidades financieras, Policía antinarcóticos, ARL SURA, funeraria americana, pan american life de Colombia, Seguros Bolívar, CAJAMAG y Alfonsoeme. Esta celebración tuvo enfoque en ISO 9001, BASC Y SST, algunos de los temas que se dieron fueron:
- BIENESTAR FINANCIERO
- JORNADA DE SALUD (vacunación, tamizaje visual, tamizaje
- SALUD MENTAL (estilos de vida saludable – higiene del sueño)
- MOVILIDAD VIAL (siniestros viales)
- Prevención actividades ilícitas
El día lunes 11 de Febrero de 2023, se llevó a cabo la primera reunión general de trabajadores de Eficarga del año 2023, en el coliseo de pescadito David Ruiz, contando con la participación del 90% de los trabajadores, los temas tratados en esta reunión fueron.
- * Temas de SG-SST, (Uso de EPI, Protocolo de reporte los accidentes laborales y normas generales de seguridad).
- * Temas SIG (Satisfacción del cliente).
- * Temas Basc (Actividades Ilícitas).
- * Temas de Bienestar social (Capacitación del personal).
- * Temas operativos.
Se realizó la reunión general de trabajadores con una participación del 90%, desarrollada en la Cancha David Ruiz / Se trataron los siguientes temas:
- Socialización del Código de ética / Gobierno Corporativo / Socialización protocolo sobre denuncias en caso de materialización de riesgos asociados al soborno, corrupción, fraude, etc.
- Bienestar social: empleados pensionados del trimestre y tema de Amor y Amistad.
- Actualización de la Política Integrada de Gestión.
- Temas de seguridad BASC: actualización de la norma, contexto de la organización, procesos críticos, asociados de negocio y Buenas prácticas de seguridad en frente de trabajo.
Eficarga SAS como parte de la mejora continua de su sistema integrado de gestión, dio inició la primera semana SIG con la participación de todos los trabajadores y la realización de actividades encaminadas a:
- Seguridad y salud de los trabajadores: jornadas de salud y charlas de prevención riesgo psicosocial.
- Actualización matriz de riesgos SGSST: apuesta por tu seguridad.
- ISO 9001 2015: ruleta de la calidad, conceptos basicos de la norma.
- BASC: charla de prevención en narcoticos y contaminación de carga.
- Plan Estrategico de seguridad víal: prevención en accidentes de transito.
- Actividades ludicas: estilos de vida slaudables, manejo del estrés y pausas activas.
